株式会社アプティ
求人NO.230006-1086
CASE革命を支える自動車業界での人材営業【未経験者応募可】全国6拠点展開転勤なし
1,000人の会社で働くよりも1,000人の会社を創るほうが楽しい
(1)ビジネス・ディベロップメント事業部
自動車業界(ディーラー、整備工場様)の売上拡大、販管費削減に貢献。オリジナル商品開発、特許商品提案、WEB予約サービスや一括見積もりサービスなど、新サービスを展開する事業部です。
BD事業部ビジョン
国内全ての整備工場(9.2万店)が使うプラットフォームを創る
(2)オートモービル・HR事業部
求人サイトの運営、人材紹介、派遣、定着支援サービスを展開。
下記の使命を掲げております。
・自動車整備士の給与水準向上、待遇改善を図ります。
・早期(3年以内の)離職を10%以下にします。
・自動車整備士の数を増やします。
・店舗、工場内の環境の整備を行います。
AHR事業部のビジョン
国内外年間3万人の自動車産業の就職・転職を仲介する
(3)aboo事業部
可愛さと機能性を追求したベビーブランドを展開。
子育てに寄り添います。
aboo事業部のビジョン
世界を代表するベビーブランドを創る
採用情報
求職者区分 | 中途 |
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募集職種 | 全国6拠点展開/CASE革命を支える自動車業界での人材営業【土日祝休み/月収30万円~/愛知名古屋】 |
仕事内容 |
■CASE・MaaS革命に備えた採用を支援!そもそもCASEって何? 全世界に普及した自動車。 この自動車業界が今、大きく変わろうとしてのをご存知ですか? 自動運転技術、電気自動車の誕生、スマホとの連動などニュースで見かけるこれらはすべて、このCASE、MaaSという革命で起こっています。 しかしながら、少子高齢化、給与水準やお休みなどの待遇改善が必要など、自動車業界では整備士を始め、慢性的な人手不足となっております。 そこで、アプティでは給与水準向上、待遇改善、離職率の減少を掲げ、自動車業界の就業人口を増やす取組みを行っております。 オートモービル・ヒューマンリソース事業部(AHR事業部)では ・自動車業界特化の求人・転職エージェントサイトを運営 ・人材派遣 ・人材紹介 ・人材定着支援サービス を展開。今後も人材領域で支援の幅を広げていきます。 事業部ビジョンとして 「国内外年間3万人の自動車産業の就職・転職を仲介する」事を掲げている為、直近の目標は「3万店以上の取引先を、2025年までに9万2千店まで拡大」していく事を目標としております。 ■仕事内容 自動車業界に特化した、 人材派遣/人材紹介のサービス担当として 求職者との面談~企業様のご紹介までを 一貫して担当して頂きます! <入社後‥> 入社2~3日:座学研修 サービス知識や、自動車業界の特徴など 丁寧にお伝えします! <お仕事の流れ> 【1】転職希望の方にコンタクトをとる 【2】面談 転職の条件をヒアリングと認識のすり合わせ 【3】企業へのアプローチ 求職者へ希望のお仕事を紹介し、 面接日時を設定します。 面接対策や履歴書添削も実施 (人材派遣の場合は顔合わせ同行あり) 【4】フォロー 入社後も、定期的にコンタクトをとります (人材派遣の場合、出退勤管理や初日同行もあり) |
資格 |
大学卒以上 普通自動車運転免許 未経験OK |
採用予定学科 | 学部学科不問 |
採用予定数 | 1名 |
採用実績数 | 3名 |
給与 |
月給 300,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 3,600,000円 ~ 6,000,000円) 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代(月45時間分、6万2500円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します 前職の経験や収入も加味して決定いたします。 試用期間3か月、条件変更無し |
勤務地(市町村) | 中区 |
勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目7-13 コスモ栄ビル 6階 ※転勤はありません。 |
勤務時間 |
9:30 ~ 18:30 休憩60分(12:00~13:00) |
待遇 |
福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給有 ◇ 資格取得支援・手当有 ◇ 住宅手当有 ◇ 服装自由 ◇出産・育児休暇制度 ◇部活支援制度 ◇ドリンク無料飲み放題 ◇100円ランチ ◇20種類以上のお菓子食べ放題 ◇サプライズおやつ(過去にはたい焼きやアイス等も!) ◇ビジネス書籍貸出無料(500冊以上) ◇社内研修制度/セミナー参加費補助 ◇引っ越し補助(規定有) ◇健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 各種制度 ■ MVP表彰制度 ■社内懇親会補助制度 ■社内図書館制度 ■ビジネス書籍購入支援 ■他部署業務兼任制度 ■新規事業立ち上げコンテスト制度 ■デュアル・ディスプレイ ■フリーアドレス ■スタンディングデスク(営業職) ■ケータイ電話支給 ■普通免許取得支援 ■社外技術セミナー参加制度(業務時間内に参加可能) ※感染症対策としての取り組み ◇ 消毒液設置 ◇ オンライン商談実施 ◇ オンライン選考OK ◇ 飛沫対策 |
休日休暇 |
土日祝休 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
労働条件 |
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提出書類 | 履歴書(写真付き) / 職務経歴書 |
特記事項 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動(転勤等)となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村
企業情報
業種 | 卸売・小売業 |
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雇用対象 | 中途 |
設立 | 2009年2月 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 135名(2021年6月1日現在) |
ホームページ | https://upty.jp/co_overview |