明和工業株式会社
求人NO.230006-0899
制御設計（電気設計）
私たちは、トヨタ自動車殿より5年連続表彰された機械メーカーです。
私たちは、決してあきらめない精神「トコトンイズム」を掲げ、常に新技術・新分野に挑戦し続けています。
明和工業では自動組付専用機の設計製作、各種工作機械の 改造・メンテナンスを通じ、生産ラインの合理化、省力化、効率化に貢献し生産ラインの支援メーカーとして70年以上の実績を重ねてきました。その間に生産したオリジナルマシンは6,000台、その納入先は国内にとどまらず、世界18の国と地域に及び、現在では生産台数の半数以上が海外向けとなっています。明和工業は環境保護のためのハイブリッド化や省エネ対応、人にやさしい生産ラインづくりなど時代が求めるものを、求める形で提供し続けます。
採用情報
| 求職者区分 | 新卒 |
|---|---|
| 募集職種 | 制御設計（電気設計） |
| 仕事内容 | お客様との打合せにて弊社の製品である組付け機械のスペックを決めることから始まり、社内の他部署とも連携を図りながら、ハード・ソフトの回路設計や配線指示、製品の試運転や最終調整を行います。 |
| 資格 | 第1種自動車運転免許（入社までに取得） |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 採用予定数 | 2名 |
| 採用実績数 |
3名（2023年度） 4名（2022年度） 6名（2021年度） |
| 給与 |
大学院卒：基本給230,420円 大学卒 ：基本給220,170円 ※上記の他に各種手当（残業・家族・通勤補助・住宅補助等）あり |
| 勤務地（市町村） | 高浜市 |
| 勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
本社・工場 愛知県高浜市新田町一丁目3番地1 |
| 勤務時間 | 8:00 ~ 17:00 |
| 待遇 |
◆社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆昇給年1回（4月） ◆定期健康診断（年1回、30歳以上は人間ドック） ◆研修旅行（年1回） ◆定期懇親会（忘年会12月、家族同伴バス旅行3月） |
| 休日休暇 |
◆年間休日120日 ◆完全土日週休2日制 ◆長期休暇（年末年始・夏季・GW） ◆有給休暇（入社半年後に10日付与、最大年20日） ◆産休・育休・介護休暇 |
| 労働条件 |
|
| 提出書類 | 履歴書（写真付き） / 成績証明書 / 卒業証明書 / 健康診断書 |
| 特記事項 | 説明会、工場見学は随時受付しています。また、土日や長期休暇を含め日程調整させていただきますので、是非お問い合わせください。 |
| インターンシップ |
|
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、犬山市、江南市、稲沢市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町
企業情報
| 雇用対象 | 新卒 |
|---|---|
| 設立 | 1960/10/14 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 非上場のため、未公開 |
| 従業員数 | 135名 |
| ホームページ | https://www.meiwacorp.co.jp/ |
