移住支援金対象
株式会社ルキア
求人NO.230006-0555
派遣コーディネーター業
提案営業・派遣コーディネーター募集
愛知で創業し、順調に業績を伸ばしている当社。
製造業・物流関連を主な取引先に、技術者派遣でお客様よりご好評をいただく会社です。
【当社の特徴】
登録スタッフ2000名。
1人1人を大切に育成することから正社員登用されるスタッフも多く、派遣先企業からのリピート率はほぼ100%となっています。
第二創業期とも言える拡大路線に踏み切るべく、営業職を増員募集します。
頑張りたいが未経験から営業ができるのか不安。
今の職場で、成果を上げていても中々評価されにくい。
やる気はあるが「頑張り方」がわからない。 少しでも心当たりのある方、是非ご覧ください。
◆1.イチから育てます
いきなり「はい、じゃあ営業して下さい!」って放り出したりしないので、安心して下さい。
最初に丁寧に研修しますし、サポート体制は万全です。
優秀な事務スタッフが揃っているので、不明点があれば頼って下さい。
また、私が責任を持って一人前に育て上げますので、安心して挑戦してください。
◆2.正当な評価と昇給・昇格
努力やスタンスも評価しますが、最も重視するのは結果です。
「こんなに成果上げてるのに、給料これ!?」
なんてことにはなりませんし、同じ地位に留まることもありません。
昇給に合わせて、拠点長など責任あるポジションもお任せします。
新拠点の設立も、視野に入れてますので。
◆3.結果は売上だけではありません
先ほどと、矛盾するかもしれませんが、営業するにあたってお客様に電話をかけたり、アポイントをとったりと、
契約までには順序があります。
「電話を何件かけた。」
「アポイント何件とれた。」
こういった途中の頑張りもきちんと見てますし評価します。
最初から誰でもすぐに成果がでるわけじゃないですからね。
ここで新しいスタートを切ってみませんか?
採用情報
求職者区分 | 新卒 |
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募集職種 | 派遣コーディネーター業 |
仕事内容 |
【法人への提案営業・派遣コーディネーター業務】人材の提供、派遣スタッフとのコミュニケーションなど 【具体的には】 営業・派遣コーディネーター職として、以下の仕事をお願いします。 ▼ニーズのヒアリング すでに取引する物流業や製造業のお客様先を定期的に訪問し、必要な人材について話し合います。 お客様には高い能力の人材を求めすぎないよう働きかけ、幅広い派遣スタッフにチャンスを提供できるよう調整しましょう。 ▼派遣スタッフへの案内 条件に合いそうな派遣スタッフをシステムで検索し、案内メールや電話で企業を紹介します。スタッフにとってのメリットを伝え、興味を持っていただくことが大切です。 ▼面談 メールなどで返信があった派遣スタッフに対してより詳しく説明します。 また、派遣スタッフの希望に合わなかった場合には、改めて仕事を紹介できるように力になることが大切です。 ▼フォロー 派遣スタッフの出勤初日は立ち会ってお客様にご挨拶。その後も定期的に連絡を取って不安を聞き、解消できるようにフォローします。 |
資格 |
大卒以上 普通自動車免許 |
採用予定学科 | 学部学科不問 |
採用予定数 | 3名 |
採用実績数 | 2名(2020年度実績) |
給与 |
月給28万円以上+インセンティブ ★経験・能力・年齢・前職の給与額を考慮して決定します。 ★別途、精勤手当(月1万円)、職務手当(月3万円 ※試用期間後に適用)があります。 ※月45時間分の固定残業代(月7万円以上)を含む ※月45時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給 <インセンティブについて> お客様先にスタッフを派遣した粗利額に応じて支給。 インセンティブの支給額は新規で粗利額の2%、既存では0.5%。 また、新規顧客を1件開拓するごとに1万円を支給します。 【年収例】 600万円/30歳・経験3年(支社長)/月給35万円+賞与+インセンティブ+各種手当 420万円/25歳・経験1年/月給28万円+賞与+インセンティブ+各種手当 ※試用期間2ヵ月(試用期間中は職務手当がありません) |
勤務地(市町村) | 中村区 / 小牧市 |
勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
本社(小牧市) 名古屋支店(名古屋市中村区) |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※実働8時間 |
待遇 |
昇給年1回+業績により随時昇給あり 賞与年2回 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(公共交通機関全額) 社員旅行(昨年はグループ全社でタイに行きました!) 保養所(エクシブ利用可) 役職手当 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜) 年間休日115日 |
労働条件 |
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提出書類 | 履歴書(写真付き) |
特記事項 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動(転勤等)となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、犬山市、江南市、稲沢市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町
企業情報
業種 | 人材サービス・アウトソーシング |
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雇用対象 | 新卒 , 中途 |
設立 | 2008/5/1 |
資本金 | 300万円 |
売上 | 4億円(2018年4月) |
従業員数 | 10名 |
本社所在地 | 愛知県小牧市東田中金井戸619-1 |
ホームページ | http://www.lukia.co.jp/company/ |