共同設備工業株式会社
求人NO.230006-0968
【未経験歓迎】建築・土木の経験が活かせる「専門スキルが身に付く配管工」 ※年収1000万円の職人も!
弊社は昭和46年に創業以来、設備工事を中心に事業展開をしています。 設備工事は新築だけでなく完成後のリフォームにおいてもニーズがあり、 景気変動に強い事業だと実感しています。 三河地方は古くから製造業で栄え、わが国の自動車産業を支える関連企業が多く存在します。 今日において人口推移が増加しつつあるという点でも、 住宅需要にまだまだ期待できる地域といえるでしょう。 現在は、刈谷市内の本社を拠点に名古屋市内及び豊田市内にも営業所を開設。 きめ細やか且つ迅速な対応力で、お客様の安心と満足にお応えできる体制を整備しています。 社風は自由度が高く、自発的に動く社員ばかりです。 個人の事情を重んじ勤務時間や出勤日は個人で管理。仕事の進め方もある程度個人に任せています。 また、現場を大切にし、誠実さを重んじ、真っ当に良い仕事ができる環境です。 将来性のある設備工事の仕事を、のびのびと一緒に楽しみましょう。
主にビルやマンションなど高層建物の給排水、空調、ガスといった設備全般の施工を行っています。
他社では難しい「特殊な技術やノウハウ」を持っている事が特徴。
県内では競合も少なく、順調に業績を上げています。
愛知県は人口増加をしており、マンション需要も底堅く推移する事も予想されており、今後も安定的な事業です。
●建設許可番号:愛知県知事(般─17)第45449号
●主要取引策 ※敬称略・順不同
(株)大林組、大豊建設(株)、(株)麦島建設、岩部建設(株)、
小原建設(株)、中尾建設工業(株)、日本国土開発(株)、(株)角文 など
採用情報
求職者区分 | 中途 |
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募集職種 | 給排管設備や空調設備の施工工事スタッフ |
仕事内容 |
愛知県内のビルや分譲マンションの給排水設備の施工を行っていただきます。 高層マンションの給排水設備工事は特殊技能が必要なため、参入障壁も高いのが特徴。 他社では身に付かない「特殊技能やノウハウ」を身に付ける事が出来るので、年齢に関係なく安定して働く事が可能です。 【具体的にお任せしたいシゴト】 ◉分譲マンションの給排水工事をメインとした施工・工事 ◉現場は、名古屋市内および西三河エリア(岡崎、刈谷、知立、豊田) ◉分譲マンションの設備は、最新のものが入りやすく物件ごとに仕様が異なるので、技術が身につきます。 【シゴトの流れ】 1.管理者との打ち合わせ スケジュール確認・進捗の共有を行います。 施工上の注意点なども打ち合わせをします。 2.配管工事 集合住宅の各戸にキッチン・トイレ・バスルームなど水まわりの器具まで配管、水回りから下水への排水の配管工事を施工図に従って施工していきます。 3.器具の取り付け 内装工事が終了したら便器等の水回り器具を取り付けます。 4.仕上がり・品質管理 配管が終了した時、便器等の水回り器具を取り付けた時に試験を行い、水漏れ等のトラブルがないようにチェックします。 【社風】 社風は自由。勤務時間や出勤日をほぼ個人に任せ、やり方もある程度個人で任せています。また、現場主義、誠実さを重んじ、真っ当に良い工事をすることができる環境です。 【当社の特徴】 創業以来45年間、給排水・設備工事をメインに、名古屋市内および近郊で実績を積んでいます。給排水や設備工事は、新築時だけでなく、アフターフォロー、リフォームにおいてもニーズがあり、時代変動が少なく安定しています。 |
資格 |
学歴不問 / 未経験OK 【あれば優遇の経験】 工事現場経験がある方は優遇いたします。 ・給排水工事 ・空調設備工事 ・冷暖房設備工事 ・土木工事 ・ダクト工事 ・防災設備工事 ・浄化槽工事 ・ガス配管工事 ・衛生設備工事 ・電気工事 ・管工事 ・建築 ・大工 ・左官 ・とび職 など |
採用予定学科 | 学部学科不問 |
採用予定数 | 3名 |
採用実績数 | 2021年実績:2名(28歳、45歳) |
給与 |
月給250,000円 ~ 437,500円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 12,000,000円) 上記額にはみなし残業代(月30時間分、50,000~87.500円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 |
勤務地(市町村) | 中区 / 刈谷市 / 豊田市 |
勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
◉本社 〒448-0046 愛知県刈谷市日高町4丁目510番地 ◉豊田営業所 〒470-0118 日進市米野木台6-1105 ◉名古屋営業所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目10-14 |
勤務時間 |
8:00 ~ 17:00 ◉実働7時間 ※休憩120分 ◉月平均の残業時間/20~25時間程度 ※残業がほぼ0時間の社員もいます。 |
待遇 |
◇ 昇給1回 ◇ 賞与2回(8月・12月) ◇ 手当:通勤、家族、役職、資格など ◇ 制服貸与 ◇ 車通勤可 ◇ 社会保険完備( 雇用・労災・厚生年金・健康保険) ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援制度 ◇ 階層・技能別の社員教育制度 |
休日休暇 |
週休2日制 ◇ 日曜・第2、第4土曜日 ◇ GW ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 |
労働条件 |
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UIJターン者の為の待遇 | 引っ越し費用については応相談 |
提出書類 | 履歴書(写真付き) |
特記事項 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動(転勤等)となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村
企業情報
雇用対象 | 中途 |
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資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18名 |
ホームページ | http://www.kyodo-setsubi.jp |