あいちUIJターン支援センター

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愛知県の求人企業紹介

移住支援金対象

株式会社芋銀

求人NO.230006-0067

フルーツのセールスプランナー(量販店向けフルーツの企画・提案営業)

創業125年。老舗フルーツ商社が挑戦する、フルーツの可能性!

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全国№1のカットフルーツ

創業125年、果物を中心とした青果全般の仲卸業者として、東海トップクラスの取扱量を誇る青果仲卸業者です。全国のJAや海外の輸入商社を仕入先に持ち、フルーツの商品企画から物流、販売までを行っています。近年は美容・健康ニーズの高まりとともにフルーツ加工品の製造にシフトし、業績も過去最高を更新しました。

美容と健康を付加価値に、私たちが取り扱うフルーツは無限大の可能性が広がっています。第一弾として製造を始めたカットフルーツは消費者に支持されており、製造数量も年々伸び続けています。2020年には愛知県江南市に日本最大級のカットフルーツ工場「フルーツファクトリー」を設立、供給エリアも東海北陸から関東・関西へ広がります。今後は冷凍フルーツやスムージーキット、スイーツ・デザート(生菓子)の領域に商品カテゴリーを増やし、もっと気軽に・手軽にフルーツを提供するメーカーを目指しています。

元々が青果店がルーツですので、個人商店の八百屋のオヤジのような「気さくで面倒見がいい」社員が多く、人間関係もフランクな企業風土です。例えば新卒社員は親の歳ほど離れた50代の部長と敬語を使わず、友人と話すような感覚で会話をしています。最初はびっくりされるかもしれませんが、そんな社風も好きになってもらえると嬉しいです。

また、芋銀グループでは人材教育に力を入れています。
入社後は社長自らが講師となる新人研修のほか、社外の研修機関へのセミナー参加、現場先輩社員によるマンツーマンのOJT、年に4回の上長とのメンター面談、専属キャリアコンサルタントによるスキルアップ面談など、一人ひとりの成長をしっかりサポートします。

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採用情報

求職者区分 中途
募集職種 フルーツのセールスプランナー(量販店向けフルーツの企画・提案営業)
仕事内容 市場や生産者から仕入れた青果物を、スーパーマーケットや業務用に卸す(仲卸事業)当社の主幹事業になります。仕入先・販売先の異なる3つのグループに分け、各グループが協力してお客様が必要としている青果物を確実にお届けする仕組みを構築しています。具体的な仕事内容は、スーパー・小売店等への青果物の販売品目(リンゴ、バナナ、パイナップル等々)の中から担当を持ち、その品目のプロとして販売を行います。
【輸入果実部門】
輸入商社と協力をして世界中の産地からフルーツの輸入を行い、年間を通じて国内に流通するフルーツの量を調整しています。輸入商材は、注文から入荷まで3~4週間かかりますので、先々まで読んだ仕入れやお客様への提案が必要不可欠。その一方で夏は北半球から冬は南半球からなど、年間を通して入荷することが可能なため、安定した供給を行っています。
【国産果実部門】
品目ごとに担当者がおり、フルーツのエキスパートとして、お客様に対してそれぞれの旬なフルーツの販売を提案します。一方で、定期的に生産者のところにも足を運び、こだわりをヒアリングした上で仕入れ価格の交渉を行います。生産者に安心して青果物を出荷していただけるような信頼関係の構築も担っています。また消費者や取引先のバイヤーからのニーズを生産者に伝えることで、付加価値のある“オンリーワン”の青果物づくりにも、商品企画の段階から協力していきます。
【特販事業部門】
主に食品メーカーや街のケーキ屋・コンビニエンスストアなどに向けた、青果物の仕入れから販売を行っています。年間を通じて安定した量のお取引がある一方で、商品の製造に欠かせない原材料を扱っています。毎年、新規取引が拡大している部門であり、多種多様な業種からのニーズに応えるので、仕組みを創りたい方、新しいビジネスモデルに挑戦したい方には存分に力が発揮できる環境があります。
【全部門共通】
自分が仕入れたフルーツを、市場内で管理する業務が付帯します。具体的には商品の仕分け(販売先ごと)~出荷を行います。商品の移動はフォークリフトを使用することもあり、入社後に会社負担にてリフト免許を取得します。
資格 普通自動車運転免許
採用予定学科 学部学科不問
採用予定数 -
採用実績数 -
給与 月給 24万円以上(諸手当含む。残業代は別途支給。)
勤務地(市町村) 熱田区
勤務地
※下記の注意事項をご確認ください。
芋銀グループ本社(名古屋市熱田区川並町3-2)
勤務時間 5:30~14:30(実働8時間)
待遇 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・交通費支給(当社規定による)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・昇給あり(年1回、4月)
・賞与あり(年2回、7月・12月、平均計2.5か月分2022年度実績)
・資格取得制度あり
・社員向け割引販売(フルーツ・スイーツ)
・リゾート施設の優待利用
休日休暇 年間休日数109日(2023年度実績)
水・日・祝日休み(週休2日、名古屋市中央卸売市場の休場日に準ずる)
年末年始、GW、夏季休暇
労働条件
  • 平均年齢

    32歳

  • 従業員に占める女性の割合

    48.9%

  • 有給消化率

    35.4%

UIJターン者の為の待遇 ・来社不要です。会社説明・1次面接はZOOMを使用して行います。 (ご来社いただくのは最終選考時の1回のみです。)
・引っ越し費用を上限5万円まで支給します。
提出書類 履歴書(写真付き) / 職務経歴書
特記事項 創業から125年、私たち芋銀は青果仲卸業を中心に、「地域社会の繁栄に奉仕する、これが会社の発展と社員の幸福を併せもたらす」ことを理念に、フルーツを必要とするお客さまに寄り添い続けてきました。

私たちが経営基盤とする愛知県は農業が非常に盛んです。また、居住人口も多く、量販店・飲食店のみならず、食品製造業の拠点も多いことが特徴です。そして、芋銀は創業以来、青果流通の一翼を担い、社員一人一人の根底にある「フレッシュでHAPPYを!」という思いは、今に至る芋銀のDNAとして脈々と受け継がれています。時代とともに多様化するニーズに応えるべく、当社ではフルーツ加工品を自社で企画・開発する取り組みも行っています。

そんな私たち芋銀グループが描く未来、それはフルーツ商社を超えることです。
従来のフルーツ商社の枠を超え、生産者、顧客、消費者と一緒に、日本の農業における様々な課題を解決していく事業会社を想像してみてください。そこにはきっと、魅力的な仕事が次々と広がっています。
仕事を通じて自分自身を成長させていくこと、それが芋銀で働く醍醐味であると思います。
これまでの人生を通して育んできた個性を活かし、芋銀グループという可能性あふれる環境で自分たちの国の未来を創っていってください。

会社説明と面談は、芋銀グループ人事責任者の鶴見が対応させて頂きます。
書類選考や面接だけが、人事の仕事ではありません。
人が「就職」や「転職」するのは、未来に向かって実現したいことがあるからです。
その夢をかなえる環境に「芋銀」が相応しいかどうか。
一人一人のキャリア設計に向き合い、働く人の未来を一緒に考える人事でありたいと思っています。
お会いできることを楽しみにしております。どうぞ宜しくお願い致します。
芋銀グループ 鶴見哲(国家資格キャリアコンサルタント)

※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動(転勤等)となった場合は移住支援金の返還の対象となります。

【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村

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企業情報

業種 卸売・小売
雇用対象 中途
設立 1899年
資本金 2300万円
売上 170億円(2023年3月グループ全体)
従業員数 550名(グループ全体)
本社所在地 愛知県名古屋市熱田区川並町3-2
ホームページ http://www.imogin.co.jp/