移住支援金対象
株式会社波多野工務店
求人NO.230006-1051
マーケティング
100年企業の責務として「SDGs」への取り組みをスタート
私たちは1913（大正2）年に創業した「100年企業」です。これまで、“幸せに暮らせる家”をお届けすることをテーマに、地域に貢献できる企業を目指してきましたが、その実績を基盤としつつSDGs（持続可能な開発目標）への、企業としての取り組みをスタートさせました。地球規模で環境変化などが起こるなか、快適で安心して生活できる空間・地域づくりの一助になればという思いから、「長く安心して暮らせる快適な住まい」（健康的な住まいづくり）、「地域・社会から求められる企業に」（地域活動の支援・パートナーシップ）などSGDsと連動させた6つの取り組みを実施していきます。社会的責務を果たしながら、次の100年を目指していきます。
採用情報
| 求職者区分 | 新卒 |
|---|---|
| 募集職種 | マーケティング |
| 仕事内容 |
BtoCの当社事業を全般的にバックUPしていただきます。 HP、SNS等による情報発信、パンフレット、チラシ等の紙媒体など作成していただくものは常に変化に満ち溢れています。 多くの方に注目されることを楽しんでください！ |
| 資格 | 不問 |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 採用予定数 | 1～5名 |
| 採用実績数 |
2021年：5名 2020年：0名 2019年：0名 |
| 給与 |
月給：215,000円 （基本給：170,000円+固定残業代/月：35,000円/20時間+職務職能手当一律10,000円含む） ※固定残業は残業がない場合も支給し、超過する場合は超過分の割り増し分を別途支給 |
| 勤務地（市町村） | 江南市 |
| 勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
ショールーム：愛知県江南市古知野町杉山179 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(休憩時間75分) |
| 待遇 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：育児にともなう時短勤務 公的資格取得支援 自己啓発のための書籍補助金 社員価格住宅建設援助 社員リフォーム補助金制度 定期健康診断 再雇用制度 社員旅行 社内レクリエーション 昇給あり：年1回（7月） 賞与あり：年2回（8月、12月） 通勤手当全額支給 家賃補助１万円（条件あり） 車両手当1万円 残業手当／全額支給 資格手当（月額）※支給は2年目より／一級建築施工管理技士：2万円・二級建築施工管理技士：1万円・一級建築士： 2万円・二級建築士1万円、宅地建物取引士：5,000円・インテリアコーディネーター：5,000円 |
| 休日休暇 |
週休1日制 会社年間カレンダーによる 年間休日：108日 有給休暇：10日～※会社指定有給5日間 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 労働条件 |
|
| 提出書類 | 履歴書（写真付き） |
| 特記事項 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村
企業情報
| 業種 | 建設業 |
|---|---|
| 雇用対象 | 新卒 , 中途 |
| 設立 | 1913年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 300,000万円（22年12月実績） |
| 従業員数 | 60名（22年12月時点） |
| 本社所在地 | 愛知県江南市草井町南234番地 |
| ホームページ | https://www.hatanokoumuten.co.jp/ |
