株式会社花田工務店
求人NO.230006-1243
建築施工管理(アフターメンテナンス)【経験者募集】
創業95年の歴史を大切にし、時代の流れを正しく見つめ、ハネットオーケストラとハネットシステムで幸せ物語を咲かせ続けます。
弊社は、関連会社 財産ドック(資産活用コンサルティング)、東海建物(賃貸物件管理)、花田都市開発(不動産売買仲介)を有し、地元愛知県豊橋市を中心に愛知県内にて土地活用のコンサルティングから活用方法の企画・提案~賃貸物件の設計・施工~賃貸物件の管理までワンストップサービスを提供しております。
花田工務店の主な商品は下記です。
・RC造の賃貸マンション
・健康戸建賃貸住宅『炭家』(調湿木炭を使用した健康で快適な住宅)
他にも商業施設、医療・高齢者施設、官公庁物件(県営住宅、学校、道の駅など)等を建設しております。
■特徴:
花田工務店は大工の棟梁だった創業者花田勝蔵の「誠実の心」を行動規範として受け継いでいます。
昭和3年の創業以来95年。地元愛知でコツコツと「地味だが堅実で信頼出来る」のお客様のお声に励まされながら地域密着型事業を続けた結果、賃貸住宅施工実績は愛知県下トップクラス、高い入居率を誇ります。
■組織風土:
経営理念に「百花百色みんなの“幸せ物語”を咲かせ続けます」を掲げております。
社員だけでなく、社員のご家族、パートナー(下請会社)、地域社会、自分を大切に仕事をしています。
トップとの距離も近く、風通しの良い雰囲気です。社員ひとりひとりが自分の意見を出しながら仕事を進めております。
採用情報
求職者区分 | 中途 |
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募集職種 | 建築施工管理(アフターメンテナンス) |
仕事内容 |
■業務内容: 同社が施工したマンションや工場などの定期点検や改修工事をご担当いただきます。メンテナンスの内容としては、構造上の必要な部分(屋根板や柱、壁や土台、基礎など)から細かな部分まで、お客様の資産を安心して長期的に維持できるよう定期点検を実施します。 ■業務詳細: お客様先または事業所での業務が多く、現場には出向きますがメンテナンスの作業を行うわけではありません。お客様の要望をヒアリングし、必要な点検・工事を職人に依頼、スケジュール調整など改修に関わる一連の業務を管理します。新築工事とは異なりスケジュール調整が利きやすいので、複数案件を抱えながらもご自身の都合に合わせて業務をコントロールできます。 ■組織構成: 名古屋2名、豊橋4名(30代~70代)で構成されています。 ■働き方: 全社的にITツールを取り込み、残業時間は3年間で平均60時間から30時間~40時間への削減を実現しています。主には現場管理アプリ、書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあり、IT化を取り組んでいる社員ほど残業が減っているというデータが出ています。会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。 ■資格取得支援について 「資格取得費用貸付制度」があり、一級建築士・一級建築施工管理技士などの資格取得を会社で支援しています。勉強会の参加/試験前の有給取得/残業の融通など、会社全体で社員のスキルアップを応援しています。また、資格手当もあります。 ■会社の特徴: (1)建てて終わりではなく、アフターメンテを考えて提案を行っています。長期的目線でお客様に寄り添い続け、東三河ではRC賃貸マンション施工数でもNO.1を誇ります。 (2)グループ全体で資産の診断分析から建物完成後の経営代行まで万全のフォロー体制(※)を備えており、建物を建てた後までトータルサポートを強みとしています。また、営業の際にグループ内の専門家(土地の仕入れや相続、賃貸管理など)と一緒に訪問を行う場合もあり、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 |
資格 |
■必須条件: ・建築業界での就業経験がある方 ■歓迎条件: ・建築施工管理経験がある方 ・1級/2級の建築施工管理技士 |
採用予定学科 | 学部学科不問 |
採用予定数 | 1名 |
採用実績数 | 0名 |
給与 |
想定年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月給:24万円~36万円 基本給:20万円~30万円 ※固定残業手当は、月25時間分、4万円~6万円を支給。超過した時間外労働の残業代は追加支給。 ※前職の経験などを考慮して給与を決定します。 賞与実績:年3回/計4か月分(変動あり) |
勤務地(市町村) | 熱田区 / 豊橋市 |
勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
豊橋本店:愛知県豊橋市中世古町121 豊橋鉄道市内線 豊橋公園前駅 徒歩6分 名古屋支店:愛知県名古屋市熱田区三本松町8-13 名鉄線 神宮前駅 徒歩2分 ※転勤は当面なし(岡崎にも拠点がございます) |
勤務時間 |
8:00~17:00(実働7時間30分、休憩1時間30分) |
待遇 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当有(上限5万円/月) ・家族手当有 ・残業手当有 ・家賃補助有(35歳まで) ・資格手当有(例:1級建築士、1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築士、2級建築施工管理技士、宅地建物取引士、建設業経理士2級など) ・退職金有(勤続2年以上) ・定年61歳 |
休日休暇 |
年間休日数:118日 週休2日制(土日祝) ※別途、誕生日休暇(年2日)があります。 ※土日祝出社の場合は、振替休日取得可能です。 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
労働条件 |
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提出書類 | 履歴書(写真付き) / 職務経歴書 |
特記事項 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動(転勤等)となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村
企業情報
業種 | 建設業 |
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雇用対象 | 新卒 , 中途 |
設立 | 1951年 |
資本金 | 4,500万円 |
売上 | 33億800万円(2023年9月実績) |
従業員数 | 72名 |
ホームページ | https://www.ha-net.co.jp/ |