移住支援金対象
藤田螺子工業株式会社
求人NO.230006-0768
設計・技術系職
『ネジがなくてははじまらない！！』モノづくりの隠れた主役「ネジ」を通して様々な業界のモノづくりを支えています。
創業から81年、自動車や家電など身近な製品を作るのに欠かせない「ネジ」をはじめとした金属加工締結部品の製造・販売を行っています。
また、【製品を作り出すメーカーとしての機能】と【商品を仕入れて供給する商社の機能】を併せ持っており、お客様からのあらゆるニーズにしっかりと応えています。
採用情報
| 求職者区分 | 新卒 |
|---|---|
| 募集職種 | 設計・技術系職 |
| 仕事内容 |
■設計・技術 お客様が求める製品の製造方法を検討・設計します。製品実現に向け、 2次元CAD、３次元CADを使用し、ねじ製造のための金型設計も行います。 |
| 資格 |
不問 外国人雇用可（詳細はお問い合わせください） |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 採用予定数 | 1～5名 |
| 採用実績数 |
2022年度：9名 2021年度：1名 2020年度：5名 |
| 給与 |
大学・大学院卒：月給202,800円 高専卒：月給195,800円 短大・専門卒：月給186,000円 ※試用期間3か月（同条件） 【手当】 時間外手当 通勤手当 家族手当、等 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） |
| 勤務地（市町村） | 岡崎市 |
| 勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
岡崎工場：愛知県岡崎市舞木町字椎ノ木1番地5 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30(休憩時間 1時間00分) ★残業月10～20時間程 ★毎週水曜ノー残業デイ |
| 待遇 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ●充実したプライベートを支える制度：各自休暇（育児・介護）、時短制度、リモートワーク、定期健康診断、インフルエンザ予防接種支援、退職金制度、慶弔給付金、新車紹介キャンペーン、会員制リゾートホテル利用 ●社員の成長を支える制度：社内階層別教育、永年勤続者表彰、資格取得奨励制度、改善提案、TOEIC受験料の支給(年1回) ●その他：保険団体割引、従業員持株制度 |
| 休日休暇 |
・週休2日制（土日、年1～2回土曜出社あり） ・年間休日120日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇 |
| 労働条件 |
|
| 提出書類 | 履歴書（写真付き） / 成績証明書 / 健康診断書 / 他必要書類は特記事項に記載 |
| 特記事項 | 卒業見込み証明書 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村
企業情報
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 雇用対象 | 新卒 , 中途 |
| 設立 | 1942年5月 |
| 資本金 | 8,925万円 |
| 売上 | 268億円（2022年6月決算時） |
| 従業員数 | 540名（2022年6月決算時） |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目9-3 |
| ホームページ | http://www.fjtrashi.co.jp |
