リノベーション住宅仕入れ担当【第二新卒・業界未経験者応募可】

移住支援金対象

株式会社イーグランド

求人NO.230006-1426

“売る”ではなく“買う”ことがメイン！◆ノルマ・転勤なし！安定の上場企業◆

当社は中古住宅再生事業のパイオニア企業。20～30代の若手が活躍中！中途入社の仲間も多いので、入社後すぐになじめます◎

当社は創業34年、中古マンション・戸建をリフォームし
再販売をする「中古住宅再生事業」を展開する上場企業です。

今回は、名古屋支店勤務のリノベ住宅仕入れ担当を募集します！

▼当社の魅力は…
◇抜群のワークライフバランス
完全週休2日/年間休日123日（土日祝休み）/平均有給取得率96.2%/月平均残業時間13.5ｈ

◇ノルマ無し！20・30代中心の社風

◇入社後は先輩社員との同行から！
　未経験の方でも安心です

◇売るのではなく、物件を“買う（仕入れる）”お仕事の為、
未経験の方でも取り組みやすいです

◇完全BtoB！訪問先は街の不動産仲介会社！
自らスケジューリングできる等、裁量の大きさ◎

プライベートを大切に、新しい環境に挑戦してみませんか？

採用情報

求職者区分	中途
募集職種	リノベーション住宅仕入れ担当【第二新卒・業界未経験者応募可】
仕事内容	■職務内容不動産仲介業者様から売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。プロジェクトの担当として、「物件仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。リフォームの際は社内の工事担当と一緒にプランを練るので、最初から知識・経験が無くても問題ありません。 ■主な業務の流れ・物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。・物件の現地調査…候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。・買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。・リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施し、不動産仲介業者様を介して販売します。 ■営業スタイル（BtoB）不動産仲介業者様のもとへ訪問し、中古不動産（マンション、戸建て）をご紹介頂き購入します。担当エリアは営業自身で決められる為、土地勘のあるエリアを担当する事が可能です。個人・チームで営業目標はあるものの、個人ノルマはございません。一般的な営業とは違い“売る”のではなく、“買う”ことがメインで、法人営業（BtoB）の為、初挑戦の方にも取り組んでいただきやすいお仕事です。 ■組織構成名古屋支店は、計8名（支店長1名、営業4名、工事担当2名、事務1名）が在籍しております。全員が20-30代で、ほとんどの先輩が中途入社の為、馴染みやすい環境です。 ■キャリアアップ人事制度が整備されており、成果に応じてキャリアアップが実現できます。 ■働き方土日祝休みで、残業時間は全社平均で13時間程度です。「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。不動産会社では珍しい土日祝休み。残業時間は全社平均13.5時間で平均有給取得率も96.2%と高く、夏季、年末年始にはまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。また、仕事と育児の両立支援にも積極的で男性の育児休暇取得実績もあり、国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を進めています。 ※商材・業界問わず営業のご経験がある方で、買取再販の仕入れ営業や不動産業界での就業経験が無い方でも応募可能です。
資格	■学歴不問 ■資格・語学力不問　　※あれば歓迎：宅地建物取引士 ■応募条件《必須条件》：商材・業界問わず営業のご経験がある方《歓迎条件》：・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・不動産・住宅業界での何らかの就業経験をお持ちの方 ※買取再販の仕入れ営業や不動産業界での就業経験が無い方でも応募可能です。
採用予定学科	学部学科不問
採用予定数	4名
採用実績数	-
給与	■賃金（月給制）想定年収350～660万円、月給247,000円～（基本給：200,000円～　固定残業手当：47,000～） ※固定残業手当は30時間分です。 ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ■賞与年2回（6月・12月） ■手当通勤手当　有り　※実費支給（上限40,000円/月）家族手当　有り住宅手当　有り
勤務地（市町村）	中区
勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。	名古屋支店：愛知県名古屋市中区栄3丁目4-15　鏡栄ビル5階
勤務時間	9:00～18:00　所定労働時間8時間（休憩60分）
待遇	■雇用形態無期正社員 ■試用期間有り（6ヶ月） ※試用期間中も条件は変わらない。 ■転勤無し ■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■退職金制度有り　※401ｋ（確定拠出年金制度） ■定年 60歳　 ■再雇用制度有り（65歳まで） ■福利厚生・制度・資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額20,000円を支給・家族手当・住宅手当・自己啓発支援制度・営業表彰制度・永年勤続表彰・社員懇親会・育児介護休業制度（育休は男女共に取得実績あり）・従業員持株会制度・グループ懇親会補助制度・ウォーターサーバー設置・禁煙外来補助（禁煙のために通院する社員を支援する制度です）・健保組合のサービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブ格安利用など）・時差出勤制度・有給休暇の1時間単位制度・育休復帰支援プラン ■副業不可 ■労働時間規制の適用除外適用除外なし ■その他・健康経営優良法人2023（経済産業省認可）・くるみん認定（厚生労働省認可）
休日休暇	年間休日：123日、完全週休２日制（土日）有給：入社半年後10日　※毎年4月に10～20日付与その他：祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等） ※有給取得率96.2％（2023年3月期実績）
労働条件	平均年齢 35.1歳有給消化率 96.2％月間平均残業時間 13.5時間
提出書類	履歴書（写真付き） / 職務経歴書
特記事項	※提出書類に連絡可能なメールアドレスを必ずご記入ください。 ■教育制度入社後は先輩社員の営業同行からスタートする為、未経験の方でもしっかり業務を学べます。それに加え、定期的な研修・オンラインセミナーの制度等を使い、不動産・リフォームの知識を学ぶことも可能となっております。

※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。

【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村

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企業情報

業種	不動産業
雇用対象	中途
設立	1989年
資本金	8億3652万円
売上	257億8574万円
従業員数	119名
ホームページ	https://e-grand.co.jp/

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