原動力設備の保全

株式会社デンソーファシリティーズ

求人NO.230006-1451

高度な技術と豊富な経験でデンソーのモノづくりの現場を支えます。

デンソーファシリティーズは、遠隔監視システムを活用した設備状況の把握や、設備の運転を止めずに電気異常を確認できる独自の判断を行う事で安心・安全なエネルギー供給を維持し続けています。各所データの傾向を分析し、設備の変化の兆候を早期につかんでスピーディな問題解決につなげます。

・動力施設オペレーション
　　365日24時間、安全で安定的なエネルギー供給と環境保全を提供します。
・保全
　　高度診断技術・高い保全技術により設備の信頼性を維持向上させます。
・省エネ・IT
　　デンソー流の省エネルギーとエネルギーマネジメントを実現します。
・建設
　　安全・品質・コスト・納期にこだわり、設計から施工まで一貫したプロジェクトを支えます。

PR動画を見る

採用情報

求職者区分	新卒
募集職種	原動力設備の保全
仕事内容	高度診断技術・高い保全技術により設備の信頼性を維持向上させます。
資格	不要 ※入社してから取る人がほとんどです。
採用予定学科	学部学科不問
採用予定数	1名
採用実績数	2021年19名 2022年16名 2023年11名
給与	大卒：210,000円
勤務地（市町村）	豊橋市 / 刈谷市 / 豊田市 / 安城市 / 西尾市 / 日進市 / 阿久比町 / 幸田町
勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。	本社：愛知県刈谷市丸田町二丁目１番地 ※本社以外のデンソー製作所内で勤務する社員は客先常駐となります。
勤務時間	8：40～17：25（実働8時間）
待遇	選択型福利厚生制度、職服初回無償貸与、社宅・寮費補助制度あり、各種融資制度、デンソーの保養所、厚生施設利用可
休日休暇	年間休日：121日（夏季、年末年始、GW長期休暇有り）有給休暇：初年度10日、次年度17日、以降20日限度に加算（繰越制度あり）
労働条件	平均年齢 31.2歳従業員に占める女性の割合 13.3% 有給消化率 92.5% 離職率 1.6% 管理職に占める女性の割合 3.4% 平均勤続年数 9年0カ月月間平均残業時間 22.3時間
UIJターン者の為の待遇	社宅・寮費補助制度有り（会社が定める条件を満たす場合、30,000円を上限として賃料の2/3を支給）
提出書類	履歴書（写真付き）
特記事項

※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。

【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村

個別相談に申し込む

企業情報

業種	その他
雇用対象	新卒 , 中途
設立	2003年
資本金	3,000万円
売上	108億円（2023年3月）
従業員数	557名
ホームページ	https://www.densofacilities.co.jp/