株式会社CMC Solutions
求人NO.230006-0802
ソリューション営業／ITスペシャリスト(プログラマー、システムエンジニア)
Anytime Anywhere Right away
社内の雰囲気は、動画をご覧ください。
間もなく創業50年、私たちのミッションは、ICT技術でお客さま企業の課題を解決すること。大手顧客との信頼関係を築き、安定成長を続けています。
企業の売上拡大・事業拡大を総合的にサポートしたり、 働きやすさ、地域活性化などの社会問題の解決に貢献したり。 ICTを駆使し、お客様が抱える課題の「本質的な解決」を目指しています。また個々のスキルを磨きながら、目指したいビジネスを自分たちで構築できる会社です。
私たちはCMCグループの一員として、盤石な財務基盤のもと、お客様課題に対し最適なソリューションを提供します。また、様々な業務分野に対応するアプリケーションソフトウェアの開発・提供にも力を入れています。
PR動画を見る採用情報
| 求職者区分 | 新卒 |
|---|---|
| 募集職種 | ソリューション営業／ITスペシャリスト(プログラマー、システムエンジニア) |
| 仕事内容 |
お客様の持つ情報は、いわば仕事における血液。それが滞りなく流れるためには何が必要か、その方法を提案するのがソリューション営業の仕事。提案後の実現からアフターフォローまでをトータルサポートします。実際に解決のためのシステムを設計・開発するのがITスペシャリスト。とはいえ実働のみではなく、お客様とのコミュニケーションを通じて生の声をシステムに反映させていきます。ここではCMC Solutionsで働く社員の声を一部ご紹介します！ 〇世の中の物の流れをコントロールする、ビッグスケールな仕事です メーカーさんと協力し、物流の流れをコントロールするソフトウェアを開発しています。システムがトラブルを起こし、坂の下までずらーっとトラックが渋滞した景色は忘れられません…。顔面蒼白でシステムを修復しつつ、自分の仕事の大きさを感じました。 〇熱意をこめた大討論が、絆を結んでくれました 新人時代に常駐していたお客様先で、お客様と大討論。ですが、それを通じて熱意が伝わり、案件終了後も飲みに行くような関係になりました。CMC Solutionsの技術職はお客様と深く関わるので、人間性を評価されてご指名頂くこともあるんです。 〇次は、どんなお客様と仕事をしよう？ 今やITは日常のどんな場面にも欠かせない存在。だから、営業は興味のある業界を選んでアプローチできる。自分の好奇心を満たす自由がある仕事なんです。お客様のニーズに沿って、柔軟にソリューションを提供できるビジネスモデルのおかげでもありますね。 |
| 資格 | 2022年卒業見込の方 |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 採用予定数 | 6～10名 |
| 採用実績数 |
2021年 6名 2020年 5名 2019年 11名 2018年 10名 |
| 給与 |
基本給（2020年4月実績） 大学院了・大卒：月給202,000円 短大卒・高専卒・専門卒（2年）：月給180,000円 【試用期間について】 入社日より3カ月間は試用期間です。 その間の労働条件の変更はございません。 |
| 勤務地（市町村） | 中区 |
| 勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
本社（愛知県名古屋市中区錦二丁目３番４号 名古屋錦フロントタワー7階） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 フレックスタイム制度あり ※コアタイム11:00～16:00／実働8時間（休憩60分） |
| 待遇 |
・福利厚生倶楽部会員 ・リゾートホテル法人会員 ・退職金 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・社員持株会 ・永年勤続表彰制度 ほか ☆年2回程度 社内イベントを開催しています 【研修制度】 内定者研修、新入社員研修、階層別研修、OJT教育など CMC Solutionsでは社内教育が充実。内定者から新入社員、中堅社員、管理・監督職にいたるまで、殆どの社員を対象とした教育・研修プログラムを用意しており、着実にステップアップする事ができます。 【自己啓発支援制度】 社員の成長に合わせた有料の外部研修を、費用会社負担で受講できる制度を導入。 個人のレベルや目標に合わせて受講しています。 【メンター制度】 入社後、年齢の近い先輩社員が「兄」「姉」となり、一年間マンツーマンでサポートを行う「ブラザー・シスター制度」があります。 【キャリアコンサルティング制度】 当社ではiCD(i コンピテンシ ディクショナリ ＝ 経済産業省所管法人が策定した、IT関連サービス企業の成長に求められる業務とスキルを体系的にまとめた指標)を導入。社員が保有しているITスキルレベルを、的確に把握しています。 それらの指標をもとに各社員に不足しているスキルの補完をしていくため、確実なスキルアップが望めます。 |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制(土・日) ・年間休日120日 ・有給休暇（年20日／初年度10日付与） ・勤続休暇（勤続6年目以降20日付与） |
| 労働条件 |
|
| 提出書類 | 履歴書（写真付き） / 成績証明書 / 卒業証明書 / 健康診断書 / エントリーシート |
| 特記事項 | 2022年卒業見込みの方は、マイナビよりエントリーが可能です。 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、犬山市、江南市、稲沢市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町
企業情報
| 雇用対象 | 新卒 , 中途 |
|---|---|
| 設立 | 2006年10月2日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | 20億1,500万円（2020年度9月期） |
| 従業員数 | 108名/男86名、女22名 （2020年10月） |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号 名古屋錦フロントタワー7階 |
| ホームページ | http://www.cmc-solutions.co.jp/ |
