移住支援金対象
株式会社拓工
求人NO.230006-0432
土木設計技術者【経験者募集】
名古屋 土木設計技術者 求む!
☆〆 愛知県のインフラを陰で支える『建設コンサルタント』 ☆〆
創業以来48年、東海地区の公共土木構造物の「設計」をして参りました。
道路・橋梁・河川・水道などの建設土木分野と、用排水路や排水機場などの農業土木分野に関する設計を行っています。
技術者は知識と経験を蓄え、技術士やRCCM等の資格を取得し、事業計画から維持・管理までトータル・サポートしています。
社員は官公庁や地域の人々から“信頼される土木設計技術者”として、責任と誇りを持って活躍しています。
採用情報
求職者区分 | 中途 |
---|---|
募集職種 | 土木設計技術者 |
仕事内容 |
20代・30代の意欲溢れた経験者の方 技術士・RCCMなどの資格取得に向けて、当社は最大限の支援をします。 40代・50代の有資格者の方 即戦力として、得意分野の設計の手腕を発揮して下さい。 〇河川、砂防及び海岸・海洋 〇道路 〇下水道 〇農業土木 〇造園 〇土質及び基礎 〇鋼構造及びコンクリート 〇施工計画、施行設備及び積算 |
資格 |
大卒以上 普通運転免許 土木設計の3年以上の経験要 技術士・RCCM保有の方歓迎 |
採用予定学科 | 学部学科不問 |
採用予定数 | - |
採用実績数 | - |
給与 |
24万~45万円 (年間 360万円~750万円 程度) |
勤務地(市町村) | 熱田区 |
勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
本社(名古屋市熱田区) |
勤務時間 |
8:30~17:30(休憩60分) ※介護・育児等のための短時間勤務可能 ご相談下さい。 |
待遇 |
20代は資格取得と技術修得に向けて、 30代は次世代を担うリーダー候補として、 40代はマネジメント実務を担う中間管理職として 50代は部長の補佐として組織全般を見渡して、 経験と能力に応じて、適所に処遇させていただきます。 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・厚生年金基金) ・資格手当・役職手当・職務手当・残業手当 等あり ・通勤手当あり(6月と12月に、公共交通機関の6ヵ月定期相当額を支給) ・技術士資格を有し管理職採用とした方は、役職手当を含めて月額450,000円を目途に考えています。 ・賞与あり(年2回合計 5.75ヵ月) ・昇給あり(能力評価による 平均2~3%目途) ・退職金制度あり(3年以上勤務した方に支給) |
休日休暇 |
週休2日(土日)・祝日 年間休日120日 |
労働条件 |
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UIJターン者の為の待遇 | 転居に伴う費用を50万円まで会社が負担します。(公的助成金とは別です。実費を上限とします。) |
提出書類 | 履歴書(写真付き) / 職務経歴書 |
特記事項 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動(転勤等)となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村
企業情報
業種 | 建設・不動産 |
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雇用対象 | 中途 |
設立 | 1972年6月17日 |
資本金 | 3000万円 |
売上 | 5億9500万円(2018年11月) |
従業員数 | 60名 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市熱田区桜田町15-22 |
ホームページ | http://c-takko.co.jp/ |