株式会社ビッグ
求人NO.230006-1087
総合職（販売スタッフ／店長幹部候補）【愛知・引っ越しを伴う転勤ナシ】
「全社員と地域の方々から必要とされる企業」が企業理念！ お客様だけでなく働く社員さんからも必要とされる、人や想いを大切にしている会社です！
若手社員、そして女性社員も活躍中です！
トータルカーライフの総合専門店「オートバックス」事業の展開。
【仕事を通じて社会に貢献し、自己の成長が実感できる会社です！】
私たちビッググループはカー用品において国内最大規模を誇る(株)オートバックスセブンのフランチャイズチェーンに加盟しております。
このオートバックスブランドという長年培ってきた信頼と実績のもと、 私たちはより地域に密着し、お客様にとって身近な店舗運営をおこなっております。 私たちビッググループの企業理念は「全社員と地域の方々から必要とされる企業」です。 社員がやりがいを感じ、自分自身の成長を見込める会社であること。 お客様には、カーライフの快適さ、楽しさと安全をご提供できること。
私たちはこの企業理念に向かって、常に時代の変化に対応し、無限の挑戦を続けています。
(株)ビッグ 代表取締役社長 兼子宏一
PR動画を見る採用情報
| 求職者区分 | 新卒 |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職（販売スタッフ／店長幹部候補） |
| 仕事内容 |
◆総合職 タイヤ・オーディオ・ナビ、スポーツなどのコーナーで接客販売など フロアスタッフが担当するのは、さまざまなカー用品が並ぶオートバックスの店舗内。平均1万～3万アイテムが並ぶフロアでお客様のニーズを理解し、商品やサービスをご提供していきます。カー用品だけでなく、自動車そのものや自動車保険を販売する機会もあり、より高度な知識が求められます。また、商品の販売やレジの対応などはもちろん、仕入れや売場づくり、数字の管理や戦略立案など、段階に応じたさまざまな業務が用意されているのが、この仕事の特長。 |
| 資格 | 不問 |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 採用予定数 | 8名程度 |
| 採用実績数 |
2025年度：8名（男性6名・女性2名） 2024年度：8名（男性6名・女性2名） 2023年度：5名（男性3名・女性2名） 2022年度：12 名（男性9名・女性3名） 2021年度：15 名（男性10名・女性5名） 2020年度：5 名（男性4名・女性1名） |
| 給与 |
●大卒・大学院了 支給額254,320円（基本給226,000円＋固定残業代24,000円/14時間分＋身だしなみ手当3,000円＋共済会補助1,320円） ●短大・専門卒 支給額234,320円（基本給208,000円＋固定残業代22,000円/14時間分＋身だしなみ手当3,000円＋共済会補助1,320円） ●高等学校卒 支給額225,320円（基本給200,000円＋固定残業代21,000円/14時間分＋身だしなみ手当3,000円＋共済会補助1,320円） ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、14時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 勤務地（市町村） | 緑区 / 天白区 / 半田市 / 豊田市 / 常滑市 / 豊明市 / 東郷町 |
| 勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
オートバックス・とよあけ店（愛知県豊明市西川町笹原2-18） オートバックストヨタ店（愛知県豊田市下林町2-70） オートバックス半田店（愛知県半田市宮本町5-302-10） オートバックス鳴海店（愛知県名古屋市緑区鳴海町三皿20） オートバックス・東郷店（愛知県愛知郡東郷町北山台5丁目4-1） スーパーオートバックス植田（愛知県名古屋市天白区植田1-2112） オートバックスとこなめ店（愛知県常滑市虹の丘七丁目131番地） （全7店舗） |
| 勤務時間 |
1か月単位の変形労働制 ・6時間勤務（60分休憩） ・平日 9時30分～16時30分 ・平日 12時50分～19時50分 ・土日祝 9時10分～16時10分 ・土日祝 12時30分～19時30分 ※6時間勤務が年16日 ・8時間10分勤務（70分休憩） ・平日 9時30分～18時50分 ・土日祝 9時10分～18時30分 ・8時間40分勤務（70分休憩） ・平日 9時30分～19時20分 ・土日祝 9時10分～19時00分 |
| 待遇 |
■待遇・福利厚生・社内制度 ・遠方者住宅補助（月20,000円3年間） ・残業手当 ・通勤手当（交通機関、マイカー通勤）上限30,000円迄実費支給 ・目標達成手当 ・家族手当 ・身だしなみ手当 ・資格取得手当（整備士、検査員等） ・資格手当（整備士、検査員等） ・オートバックス共済会各種補助（慶弔見舞、予防接種、健診、書籍購入、レジャー等） ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・退職金制度（入社5年以上） ・従業員割引商品購入制度 ・出産、育児、介護、各休業制度 ・各種研修制度 ・食事会（年2回） |
| 休日休暇 |
・年間休日110日 ・上記にプラスして年度内5日間の連続休暇取得制度（5連休取得制度）有 ※そのため実質の休日日数は115日となります。 |
| 労働条件 |
|
| 提出書類 | 履歴書（写真付き） / 卒業証明書 / 健康診断書 |
| 特記事項 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村
企業情報
| 業種 | 卸売・小売業 |
|---|---|
| 雇用対象 | 新卒 |
| 設立 | 1982年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | 33億5000万円（2021年3月） |
| 従業員数 | 172名 |
| ホームページ | https://autobacs-big.com/recruit |
