移住支援金対象
アズウェル株式会社
求人NO.230006-0517
システムエンジニア・プログラマー【第二新卒応募可】
官公庁案件多数／自社システム開発有／SE・PG
「愛知県で働きたい」
「日本のものづくりを支えたい」
そうお思いの方、ぜひ一度お会いしませんか。
2012年に愛知県大府市出身の元SEが設立したアズウェル株式会社。
市民サービスの提供や運用に不可欠な、公共システムの開発の全工程を一括して引き受けています。
システムの納入先は愛知県内の自治体から、大阪、静岡、兵庫など全国に拡大中、国の施策による大規模プロジェクトにも参画中です。
これらの実績を活かし、民間企業向けのシステム開発も担っています。
製造業をはじめ民間企業においては、デジタル化・IT人材の育成が急務です。
私たちは、ITに関する総合的なコンサルティングから開発、人材育成まで一貫して対応することを目指しています。
産業力日本一の愛知県から、ITの力で日本を支えていく仲間を募集します。
採用情報
| 求職者区分 | 新卒 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア・プログラマー |
| 仕事内容 |
ITエンジニアとして、自治体向け公共システムもしくは民間企業向けシステムの開発に携わっていただきます。 お任せするのは、要件定義、開発・設計・構築、評価・テスト、導入、運用保守です。 1．自治体向け公共システム 主に自治体職員様が使用するシステムです。 「出生手続」「マイナンバー登録」「給付金や各種手当の支払い」「選挙案内」「婚姻手続」「医療費助成」「介護保険の申請」…といった市民サービスを、円滑に提供するためのものです。 ＜システム一例＞ ・総合福祉システム 障がい者福祉/児童手当/子ども子育て/医療費助成 ・後期高齢者システム ・介護保険システム ・住民情報システム ・税システム ※国の施策による大規模プロジェクトに参画中 2．民間企業向けシステム 民間企業や教育機関などで使用されるシステムです。 業種は製造業、卸売業、小売業、文教、共同組合など多岐にわたり、さまざまな業務や要望に寄り添ったシステム作りを目指します。 また、災害や予期せぬ事故などへの対策として新しいサービス提供や自社製品の開発も精力的に行います。 ＜システム一例＞ ・販売管理システム ・生産管理システム ・通販管理システム ・マンション管理システム ・協同組合システム ＜提供サービス＞ ・BCP企業データ保管サービス ・システムエージェンシー（IT代行サービス） ＜自社製品＞ ・クラウド型文書管理システム「でぽっく」 and more... 当社は、皆様にいきなり100点は求めません。 よって、皆様が文系か理系か、またプログラミングの経験があるかどうかは重視しません。 相手の目を見て、相手を想って会話しようとしているか、これから学習しようという意欲があるかが、一番知りたいところです。 「文系だけどSEになりたい！」「技術を磨いてスキルアップしたい！」 と思っているそこのあなた。 一歩踏み出してみませんか？ また、従業員の男女比率は、6：4（2025年3月時点）で、男女問わず、活躍いただける環境です！ |
| 資格 |
不問 ※第二新卒の方も歓迎です。 |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 採用予定数 | 1～2名 |
| 採用実績数 |
2023年新卒入社 2名 2022年新卒入社 1名 |
| 給与 |
月給22万円～ <大学院・大学・短大・高専・専修学校卒> 基本給 160,000円 職能手当 18,000円 職務手当 42,000円 合計 220,000円 ※上記額には、職務手当として固定残業代42,000円/30時間分を含み、時間外労働の有無にかかわらず一律で支給 ※規定時間を超える時間外労働は追加で支給 ※職能手当についても一律で支給 ※別途諸手当の支給有 ※試用期間6ヶ月あり（その間、待遇の変動はありません） ＜想定年収＞ 270万円～ ※想定年収には初年度賞与を含む 〈諸手当〉 ・通勤手当(上限25,000円) ・住宅手当(上限20,000円[条件有]) など |
| 勤務地（市町村） | 中村区 |
| 勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
本社：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE 名駅 9階 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 ※休憩時間 1時間（12:00～13:00） ※時間外労働月平均9時間（2023年度実績） ＜勤務時間の特徴＞ 社員ランクに応じフレックス適用 |
| 待遇 |
■交通費支給あり ■資格取得支援・手当あり ■時短勤務制度あり ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■慶弔見舞金 ■プライベートでの宿泊費補助 ■育児・介護休業制度 ■各種研修 ■メンタルヘルス対策 ■リゾートワークス（宿泊割引サービス） ■通勤手当（月上限25,000円） ■住宅手当（社内規程による支給条件有） ■家族手当（社内規程による支給条件有） この他、社内では以下の取組みを行っています。 ■消毒用アルコールの設置 ■座席間隔の確保 ■空気清浄機の設置 ■フリーアドレス |
| 休日休暇 |
■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土、日、祝日休み） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ※入社６か月後に付与 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 |
| 労働条件 |
|
| 提出書類 | 履歴書（写真付き） / 卒業証明書 |
| 特記事項 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村
企業情報
| 業種 | IT・通信 |
|---|---|
| 雇用対象 | 新卒 , 中途 |
| 設立 | 2012年10月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 4億（2024年9月期実績） |
| 従業員数 | 42名（2025年3月現在） |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE 名駅 9階 |
| ホームページ | https://www.as-well.co.jp/ |
