移住支援金対象
TDM株式会社
求人NO.230006-0963
新規開発商材の法人営業【経験者募集】
電力インフラの安定企業
1.事業内容
電線と鉄塔を繋ぐ金属製品(送変電用架線金具・配電線用金具および電線付属品)の開発、設計、販売をしています。
国内では2社しか製造できない製品です。
2.当社の特徴
・電力インフラ事業は、景気変動の少ない非常に安定した業界です。
・当社が扱う製品は、国内2社しか提供できないニッチな製品のため、他社とは違う経験が積めます。
・⽇本を支える事業基盤!空を見上げれば⽇本中で当社の製品を見ることが出来ます。
・年休取得率60%以上!男性育休実績あり!ワーク・ライフバランスがしっかりとれます。
採用情報
求職者区分 | 中途 |
---|---|
募集職種 | 新規開発商材の法人営業 |
仕事内容 |
<仕事内容> ■業務内容: (1)新規商材の開発に向けた情報収集と新規顧客獲得を目的に週1~2回出張し、 面談先に当社の会社紹介と技術を基にした提案活動を行います。 (2)面談客先からの問合せ対応や収集した情報の整理、分析を行います。 ■商材: 法人様向けとして、同社で取り扱っている商材(送配電線用金具)を基にした、 鉄やアルミニウムを主材料とした商品が主になります。 一般消費者向けの商品も検討しています。 <PRポイント> ■営業の面白さ: ◇電力会社様以外への商材の提供は初めての取組みとなります。 個々の考えや主体性を重視して取組んでおり、試行錯誤を繰り返し活動していることから、一つの成功に対して大きな充実感や満足感を得ることができます。 ◇固定のお客様はなく、新規開拓の法人営業です。 関東や近畿圏への出張が主となりますが、状況によっては全国各地に出張し、情報収集や提案活動を行います。 ■評価制度: 半期ごとに目標(売上金額・利益など)を設定し、その達成度合いとプロセスでご自身を評価し、上司評価も踏まえ昇格や賞与に反映されます。 <現在の組織構成> 部署の人数:3名 ■組織・入社後の教育について: 営業開発室は管理職+2名(40代2名、30代1名)が所属しています。 入社後は先輩社員の営業に同席し、仕事の流れを覚えていきます。 |
資格 |
<必須条件> ・高卒以上 ・法人営業経験5年以上(業界不問) ・普通自動車運転免許第一種 <歓迎経験・スキル> ・Excel、Wordを使った一般的な事務処理能力 ・メーカーでの営業経験、新商品の売り込み経験 ・高いコミュニケーション能力 |
採用予定学科 | 学部学科不問 |
採用予定数 | 1名 |
採用実績数 | 2023年実績:3名 |
給与 |
【月給】 210,000円~290,000円 想定年収:340万円~450万円 【現職年収例(30歳大卒)】 入社7年目:400万円 入社10年目:460万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <試用期間> 3ヶ月 原則として試用期間中は残業無し |
勤務地(市町村) | 豊川市 |
勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
TDM株式会社(本社) 住所:愛知県豊川市穂ノ原二丁目10 旭メタルズ事業所内 勤務地最寄駅:名鉄豊川線/諏訪町駅 自社内勤務 転勤の可能性:国内あり 将来的に豊橋officeへの常駐可能性ありますが、本人のご意向を最大限考慮いたします。 |
勤務時間 |
<勤務時間> 08:30~17:20(休憩時間60分) 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 <その他就業時間補足> ■平均残業:月15時間 ■休憩時間:11時30分~13時30分の間に各自任意で60分取得 ■フレックスタイム制あり フレキシブルタイム(7時00分~21時00分)※コアタイムなし |
待遇 |
<福利厚⽣・諸手当> 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当、資格手当 補足情報:<教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■eラーニングは無償で利用可能 <その他補足> ■通勤手当:会社規定に基づき上限5万円支給 ■住宅手当:家庭状況やご実家からの距離に応じて2万円もしくは4万円/月を支給 ■家族手当:扶養者1人目9,000円(扶養者の1人目が配偶者の場合11,000円)、それ以降お一人当たり4,000円 ■住宅手当:家庭状況やご実家からの距離に応じて2万円もしくは4万円/月を支給 ■従業員専用無料駐車場あり(本社のみ) ■残業手当あり ■在宅勤務(コロナ禍など必要に応じて一部従業員は利用可能) ■作業服支給あり ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援:「あいちUIJターン支援センター」の移住支援金制度に登録(支給には諸条件あり) ■社員食堂・食事補助:本社食堂あり(1食300円程度で利用可)、その他事業所は食事補助11,000円/月あり ■労働組合あり <受動喫煙対策> 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 屋内全面禁煙 |
休日休暇 |
休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:121⽇ 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、特別休暇、介護休暇 補足情報:■休⽇:会社カレンダーによる(祝日基本休み、一部出勤あり) ■有給休暇(入社半年経過後10⽇付与) ■年末年始・夏期休暇(2024年度:各9⽇) ■育休取得実績:有(育休後復帰率100%) |
労働条件 |
|
提出書類 | 履歴書(写真付き) / 職務経歴書 |
特記事項 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動(転勤等)となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、犬山市、江南市、稲沢市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町
企業情報
業種 | 製造業 |
---|---|
雇用対象 | 中途 |
設立 | 2014年 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52名 |
本社所在地 | 愛知県豊川市穂ノ原二丁目10 |
ホームページ | http://www.tdm-j.com |