ＡＢホテル株式会社
求人NO.230006-1374
【入社後研修有】ビジネスホテルのフロントスタッフ【未経験者応募可】
【ホテルスタッフ】男女ともに活躍できる成長企業！福利厚生充実！
画像1：「Amenity&Bright」快適で明るいホテルを目指し、全国展開中です。
画像2：リーズナブルな価格でも「提供するサービスは上質」がポリシーです。
全国に33店舗のビジネスホテルを展開しています。
Amenity Bright（快適に明るく輝いている）をモットーに、駅前立地で好アクセス、バイキング形式の朝食サービス、大浴場の完備などビジネスからレジャーに至るまで様々なシーンで便利にご利用いただける事が特徴です。
2017年に東証スタンダード市場・名証メイン市場へ上場しています。
業界トップクラスの利益率・稼働率を誇り、毎期黒字経営を達成。
企業基盤も安定しております。
■経営理念：
「健康になるホテルをつくり世のため人のために尽くす」
1.お客様第一主義の宿泊特化型シティホテルを展開する
2.快眠で健康づくりを提供する
3.環境整備、サービス向上で安心安全を提供する
4.地域社会の発展に貢献する
5.よくやった者が報われる会社にする
6.安定経営NO.1のホテルを目指す
7.すべての人を幸福にする会社である
採用情報
| 求職者区分 | 中途 |
|---|---|
| 募集職種 | ビジネスホテルのフロントスタッフ【未経験者応募可】 |
| 仕事内容 |
【入社後】 入社後は、フロント業務における日勤、準夜勤の座学研修を2週間程度、行います。 その後、先輩社員のサポートのもと、フロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 基礎としては、予約受付とチェックイン、チェックアウト、締め業務となります。 チェックインは、全店舗、自動精算機の導入により、精算は自動精算機になります。 一部の店舗ではQRコードによるチェックインも行っております。 基礎を覚えた後、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【その他の業務】 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・スポーツや企業様等の団体予約の管理 ・簡易修繕であれば、社員で対応しますが、業者対応が必要な場合は見積もりを依頼します。 ・アルバイトスタッフや新入社員の教育、研修を依頼する場合があります。 ・足りなくなった備品や朝食に使う食材を発注します。 ・お客様の９割は予約サイトよりご予約が入ります。 ・在庫登録やプラン管理等を行います。 【キャリアアップ】 店舗を管理する支配人や副支配人へのキャリアアップも可能です。 入社2年目で副支配人へキャリアアップした実績もございます。 ゆくゆくは店舗の評価向上やスタッフ管理といったマネジメント業務を担っていただき、幅広くオールマイティーなプレイヤーとして活躍していただきたいと考えております。 |
| 資格 | 不問 |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 採用予定数 | 1名 |
| 採用実績数 | 0名 |
| 給与 |
月給：21万円以上 ★別途、年2回の賞与や各種手当、固定残業代超過分があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は月15時間分の固定残業代（月2万円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 |
| 勤務地（市町村） | 安城市 / 蒲郡市 |
| 勤務地 ※下記の注意事項をご確認ください。 |
ＡＢホテル三河安城本館：愛知県安城市三河安城町1-9-2 ＡＢホテル蒲郡：愛知県蒲郡市港町13-1 |
| 勤務時間 |
■9：00～18：00 ■15：00～24：00 ■0：00～翌9：00のいずれかのシフトです。 ※実働8時間 ※15：00～24：00の勤務が中心です。 |
| 待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 ※過去実績3ヶ月分） ■役職手当 ■通勤手当（月5万円まで） ■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■慶弔手当 ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■深夜手当 ■子育て手当（子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当（2万円※規程あり） ■退職金制度 ■従業員持株会制度 ■制服貸与 ■車通勤OK・駐車場完備 ■自社施設優遇制度 |
| 休日休暇 |
■月8～11日休み（シフト制） ■有給休暇（入社半年後に10日を付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇・介護休職制度有り ＜年間休日110日＞ ※連休取得可！希望休も考慮します！ ※有給休暇は勤続年数に応じて年間最大20日を付与します。 ※有給休暇は積極的に取得を推奨しています！ |
| 労働条件 |
|
| 提出書類 | 履歴書（写真付き） |
| 特記事項 |
※【移住支援金】以下の市町村は、居住地と勤務地が同一であることを支給の要件としています。移住支援金の申請日から1年以内に別の市町村の勤務地へ異動（転勤等）となった場合は移住支援金の返還の対象となります。
【移住者の居住地と就業先が同一市町村であることを要件とする参加市町村】
名古屋市、春日井市、豊川市、刈谷市、安城市、西尾市、犬山市、江南市、稲沢市、新城市、大府市、尾張旭市、高浜市、豊明市、日進市、北名古屋市、長久手市、東郷町、大口町、扶桑町、蟹江町、豊根村
企業情報
| 業種 | 宿泊業 |
|---|---|
| 雇用対象 | 中途 |
| 設立 | 2014年10月 |
| 資本金 | 9億5392万円 |
| 売上 | 87億9615万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 51名 |
| ホームページ | https://www.ab-hotel.jp/ |